延迟退休年龄是考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。女性退休年龄每3年延迟一岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁。

为什么延迟退休

1、减少社会老龄化加剧而致使的压力，将来人力资本人口减少，退休人员提升，延迟退休年纪是最好的解决方法；

2、随着不断发展的医疗标准，居民的寿命在不停的提升，已有的法定退休年龄就显得过早了；

3、居民受教育水平越来越高，从业年龄也随之提升，优秀人才从业年龄较晚，早退休是一种人才浪费；

4、延长退休年龄可以有效的缓解社会问题，减少退休职工和年轻人产生分歧；

5、加强社保就需要提高养老退休金，因此就需要创造大批的经济价值，延迟退休年纪不言而喻十分合适；

6、在很大程度上减少了退休职工数量的提升，同时减少养老保险金的支出。

退休的手续怎么办理

1、明确个人是否已达到退休年龄；

2、提前准备人社局材料：以行政事业单位为例子，用户在人社局系统操作退休申请，待申请通过后，从系统里导出退休审批表以及审核表，一式三份，并备好3张1寸照片；

3、盖好相应的章：假如职工有独生子女证，也需要拿着这一证去人社局领取独生子女费的审核表，先盖好公司章，再到人社局、财政局有关部门盖公章；

4、准备好材料：去社保局养老科办理保险手续，按要求填完有关报表，打印好退休审核表、审批表，以及独生子女表，盖好企业的公司章，交给社保局机关部门养老科；

5、留意把握时间：一般情形下，机关养老科的表格会在15号后填写。人社局在手续办好后，会给职工一个退休证，手续办好后，在下一个月15号之前，职工要去征缴科申请当月保险；

6、完成当月保险减员手续：职工去申请当月保险时，要填好职工医保在职人员转退休表格，一式两份，交给社保局人员，进行当月的保险人员变更，进行医疗保险手续的办理，最后全部的退休手续就办完了。

本文主要写的是延迟退休年龄有关知识点，内容仅作参考。

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