截至2022年4月20日，延迟退休的官方消息并没有公布，所以是否要实行延迟退休还需要看官方消息。但需要知道的是，延迟退休对于人民而言也是有利有弊的，需要区别看待。以上就是人社部明确不会延迟退休相关内容。

延迟退休的坏处

1、不利于年轻人找工作：延迟退休后，很多本来要空出來的岗位将被老人再次占有，并且许多还是高岗位，职位往上挪动的惯性将被阻隔，人力资源更新的频率被降低了。这股回倒的能量有可能蔓延到到中小学的上学时长，年限很有可能被增加，以降低进到工作市场求职工作压力；

2、社会的创新的动能变弱：延迟退休之后，重要的研究职位、研究资金的审批权会把握在更年老的人手上，相对于年轻人而言，这些人会是更传统、无法接受新事物的群体，创新精神早已蜕化为一切求稳为总体目标。年轻人原本可以放到这些位置上进行锻练，在延迟退休后，就暂时不可能了；

3、不利人口再生产：生育年龄延迟，老龄化社会高龄化状况会更突显。因为延迟退休的预估，年轻人结婚年龄很有可能会更迟，而充分考虑65岁之后才可以退休，老人协助照顾孙辈的时间段会降低，从而导致婚后生孕的时间段也延迟，或许大量的人选择不要孩子；

4、老人地位两极分化：掌握权力的一小部分老人处于社会的较高层，拥有多种褔利。绝大多数在公司或政府部门出任一般人物角色的老人会时时刻刻担忧被炒掉，因为一旦丧失工作，再寻找工作的概率并不大，而退休延迟时间，领养老保险金的时间段也延迟了，又需要在工作市场奔波。这样一来，社会资源只能愈来愈不平衡。

什么叫延迟退休

延迟退休即延迟退休年纪，指国家融合外国有一些国家在探讨或是早已决策要提升离休的年龄段来考虑中国人口结构变动的状况、就业的具体情况而明显提高法定退休年龄或延迟退休的规章制度。本文主要写的是人社部明确不会延迟退休有关知识点，内容仅作参考。

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